Hydro har drevet med omstilling og restrukturering i mer enn 100 år. Det har vært nødvendig for å overleve.
Åpenhet, dialog og samarbeid er nødvendig for å gjøre internasjonal forretningsvirksomhet mer "gjennomsiktig". Derfor samarbeider vi med Global Compact. Men den viktigste innsatsen mot korrupsjon gjør våre over 20.000 ansatte hver eneste dag.
Det handler om respekt. Derfor er det et minstekrav vi stiller til oss selv å følge menneskerettighetene.