Hydro har gjennom sin tilslutning til FNs menneskerettighetserklæring, Global Compact og ILOs konvensjoner blant annet forpliktet seg til å støtte de ansattes rett til å organisere seg og ikke å akseptere barnearbeid.
– Det er sjelden vi er uenige med de andre i styret og ledelsen, men når det skjer, er det gjerne i spørsmål som er spesielt viktige for de ansatte. Da bruker vi vår innflytelse, sier Billy Fredagsvik, en av tre representanter for de ansatte i styret.
Hvert eneste år har statistikken vist at utviklingen går i riktig retning. I 2010 klarte imidlertid ikke Hydro å redusere antall ulykker.